Բլոգ

Ամենաընթերցվածները

Մրցակցությունն աշխատակիցների միջև

Ամփոփում ենք աշխատանքային տարին

Ի՞նչն է ամենաշատը խանգարում մոտիվացված աշխատանքին

Ի՞նչ հատկանիշներ հաշվի առնել աշխատանքի ընդունելիս

Խորհուրդներ, որոնք կօգնեն հաղթահարել սթրեսը

Մենք պետք է շարունակենք աշխատել

Այժմ շատ կարևոր է հասկանալ, թե ինչ մոտեցումների շնորհիվ է հնարավոր բարձրացնել կենտրոնացվածությունը և տրամադրվել աշխատելուն։

04.11.2020 474 դիտում

Ինչպե՞ս վարվել սահման մեկնած աշխատակիցների հետ

Այս օրերին գործատուների ու ՄՌ մասնագետների մոտ հարց է առաջանում, թե ինչպես են կարգավորվում զինակոչված աշխատակիցների հետ աշխատանքային հարաբերությունները։

01.10.2020 3396 դիտում

Ի՞նչն է զայրացնում գործատուին

Աշխատանքի փնտրտուքները վաղ թե ուշ ավարտվում են հարցազրույցի հրավերով: Երազած աշխատանքին հասնելու ճանապարին սա թերևս ամենավճռորոշ և կարևոր փուլն է: Ցավոք, երբ շատ ենք տարվում որևէ ցանկալի նպատակով, մեծանում է էմոցիաների պատճառով ամեն ինչ ձախողելու վտանգը։

17.09.2020 335 դիտում

Հաղորդակցման խնդիրներ․ ինչպե՞ս կազմակերպել շփումն աշխատակիցների հետ

Ղեկավարի համար հաղորդակցական հմտությունները շատ կարևոր դեր ունեն․ նա շփվում է գործընկերների հետ, նոր համագործակցություններ հաստատում, ժամանակ առ ժամանակ հաղորդակցվում է մրցակիցների հետ։ Այս ամենը հաջողելու համար պետք է ունենալ հստակ պատկերացումներ հաղորդակցության կարևորության և կանոնների մասին։

28.08.2020 484 դիտում

Ի՞նչ անել, եթե աշխատակիցը կոմպետենտ չէ

Միշտ չէ, որ աշխատակիցները կարողանում են կատարել իրենց աշխատանքային պարտականությունները։ Կան բազմաթիվ գործոններ, որ կարող են լինել այդպիսի իրավիճակի պատճառ, և ղեկավարը պետք է կարողանա հասկանալ և ճիշտ որոշում կայացնել։

11.08.2020 1001 դիտում