Բլոգ

Ինչպե՞ս ղեկավարել ՏՏ թիմը

Ընկերությունները զարգանում են, և այդ ընթացքում կարող է այնպես պատահել, որ ստեղծվի առանձին ՏՏ ստորաբաժանում, իսկ ղեկավարությունը նույնը մնա։ Այստեղ կա երկու տարբերակ՝ ներգարվել մասնագիտական համապատասխան կրթություն ունեցող ղեկավարներ կամ սովորել աշխատել ծրագրավորողների թիմերի հետ և կատարելագործել սեփական հմտությունները՝ հաշվի առնելով ՏՏ ոլորտի յուրահատկությունը։

16.07.2020 300 դիտում

3 միֆ Digital մասնագիտությունների մասին, որոնց հավատում են սկսնակները

«Թվային» մասնագիտությունները շատ գրավիչ են թվում։ Տարբեր տարիքի, սեռի, զբաղվածության և կրթության մարդիկ իրենց հայացքներն են դարձնում digital ոլորտին՝ տրվելով շատ տարածված միֆերին։ Ոմանց թվում է, որ digital ոլորտում աշխատանքը նման է հանգստի, պետք չէ շատ ծանրաբեռնվել, մյուսները կարծում են, որ միայն երիտասարդ տարիքում է հնարավոր յուրացնել համապատասխան մասնագիտություն։ Մենք անդրադաձրել ենք 3 ամենատարածված միֆերին, որոնց հավատում են սկսնակները։

29.06.2020 297 դիտում

Ինչպե՞ս գտնել կատարյալ աշխատակիցներ

Լավ աշխատակիցները ոսկու գին ունեն։ Այս պնդման հետ կհամաձայնեն բոլոր գործատուները, ովքեր գոնե մեկ անգամ աշխատակից են փնտրել իրենց կազմակերպությանը միանալու համար։ Փորձը ցույց է տալիս, որ լավ աշխատակիցները մեծ ներդրում են ունենում ինչպես ընկերությունների զարգացման, այնպես էլ դրական գործընկերային մթնոլորտի ձևավորման մեջ։

17.06.2020 379 դիտում

10 հատկանիշ, որոնց կարիքը բացահայտվեց COVID-19 վարակի շնորհիվ

Ճգնաժամը, որում հայտնվել ենք բոլորս COVID-19 վարակի պատճառով, կարծես թե չի պատրաստվում նահանջել։ Այն ստիպում է վերլուծել, թե ինչպիսի հատկանիշներ են մեզ պետք աշխատանքի վայրում, ինչպիսի հատկանիշների շնորհիվ ենք մենք կարողանալու դիմակայել այս մարտահրավերին։ Աշխատանքի ընթացքը բարդանում է, քանի որ առօրյա սթրեսին գումարվել են համավարակի սթրեսն ու վատատեսական կանխատեսումները։ Մենք առանձնացրել ենք 10 հատկանիշ, որոնք անհրաժեշտ են ինչպես աշխատակիցներին, այնպես էլ գործատուներին։

09.06.2020 717 դիտում

Սոցիալական ցանցերն ու աշխատանքը

Սոցիալական ցանցերն այնքան են տարածվել, որ մենք գրեթե չենք պատկերացնում մեր կյանքն առանց դրանց։ Ցանկացած իրադարձություն մենք փորձում ենք արտացոլել սոցիալական ցանցերում, ցանկացած հարցի շուրջ մեր դիրքորոշումը ձևավորում ենք ֆեյսբուքյան լրահոսի ազդեցությամբ։ Սոցցանցերում են նաև կատակներն ու զայրույթը։ Հարց է առաջանում՝ արդյո՞ք մեր սոցիալական ցանցերը մեզ լավ են ներկայացնում։ Այս հարցը հիմնականում ծագում է աշխատանք փնտրելու ընթացքում։

13.05.2020 928 դիտում