Բլոգ

3 կարևոր հարց` աշխատանքը փոխելուց առաջ

Մեր աշխարհը շատ արագ է փոփոխվում, մինչև հասցնում ես որևէ նորույթի սովորել, երևան է գալիս ավելի նորը։ Այդ բոլոր փոփոխություններն անդրադառնում են ինչպես մարդկանց, այնպես էլ աշխատանքի վրա։

08.04.2020 815 դիտում

Ինչպե՞ս բարձրացնել աշխատակիցների մոտիվացիան. 5 մարտավարություն

Ի՞նչը կարող է ավելի կործանարար լինել ընկերության համար, քան աշխատակիցների մոտիվացիայի պակասը: Ներգրավվածության, հետաքրքրվածության բացակայությունը շատ մեծ վնասներ է հասցնում գործին: Գելլափի համալսարանը պարզել է՝ ԱՄՆ տնտեսությունը միջինում կորցնում է 605 մլրդ դոլար աշխատող մարդկանց մոտիվացվածության պակասի պատճառով, իսկ աշխատողների մոտիվացիայի ցածր մակարդակ ունեցող ընկերությունները ստանում են 2,5 անգամ պակաս եկամուտ, քան նրանց մրցակիցները, որոնց աշխատակիցների մոտիվացիան բարձր է: Կորուստները գնալով կրկնապատկվելու են. այդ մասին գլխի են ընկնում բոլոր ղեկավարները, բայց չեն շտապում ձեռնարկել միջոցներ՝ աշխատակիցների մոտիվացիան բարձրացնելու համար:

26.03.2020 796 դիտում

5 հմտություն, որ պետք կգան քեզ աշխատավայրում

Այսօր փոխվել է վերաբերմունքն աշխատանքի հանդեպ․ այն այլևս պարզապես ապրուստի միջոց հայթայթելու գործիք չէ։ Ամբողջ աշխարհով մեկ մարդիկ շատ լուրջ են մոտենում աշխատանքի հարցին՝ գործատուներն ակնկալում են, որ աշխատակիցը ոչ միայն բարեխղճորեն կկատարի իր գործառությները, այլև կլինի սրտացավ ու նվիրված։ Աշխատակիցներն էլ իրենց հերթին սպասում են, որ գործատուն հոգատար լինի, կառուցողական և ցուցաբերի հնարավորինս անհատական մոտեցում։ Փոխադարձ պահանջներն ու ակնկալիքները շատ են, և հաճախ հենց դա է պատճառը, որ աշխատանքի հայտարարություններում մեծ տեղ է հատկացվում soft skills-ին՝ փափուկ հմտություններին։

19.03.2020 1147 դիտում

Ի՞նչ տեսքով ներկայանալ հարցազրույցի

Հեռախոսազանգ ես ստացել հավանական գործատուից ու կանչել են հարցազրույցի՞։ Առաջին բանը, որ անցնում է քո մտքով «ինչ հագնել»-ն է։

28.02.2020 1059 դիտում

Հարցազրույցի 5 տեսակ․ ինչպե՞ս հաղթահարել բոլորը

Աշխատանքի ընդունվելու համար մեծ նշանակություն ունի հարցազրույցը։ Եթե այն բարեհաջող ես հաղթահարել, վստահ եղիր, որ գործի կեսն արված է։

07.02.2020 1635 դիտում