Welcome to Globbing
-Մեր աշխատակիցը պետք է ունենա հետաքրքիր հոբբիներ ու տարօրինակ նախասիրություններ,-նշում է Գլոբբինգ ընկերության HR մասնագետ Տաթևիկ Աղաբեկյանը:
Գլոբբինգը միջազգային գնումների հարթակ է, որը իր մի շարք ծառայությունների ու գործիքների շնորհիվ հնարավոր է դարձնում գնումներ կատարել արտասահմանյան խանութներում և ստանալ գնումները Հայաստանում:
-Գլոբբինգի աշխատակիցը ունի հետաքրքիր առանձնահատկություններ և չի վախենում նոր բաներ փորձելուց,-առանձնացնում է Տաթևիկը:
Աշխարհում այս երիտասարդ ոլորտի հիմնական գրավականը երիտասարդ մասնագետներ ունենալն է: Ընտրելով լավ կադրեր՝ կազմակերպությունը չի կարևորում աշխատանքային փորձը, այլ փորձում է վերապատրաստել իր ապագա աշխատակիցներին ինքնուրույն: Ունենալով զարգացման տենդենց՝ կազմակերպությունը կարևորում է ավտոմատացումը, որպեսզի աշխատակիցները զերծ մնան մեխանիկական աշխատանք կատարելուց: Միայն դրանից հետո են ընտվրում մասնագետներ՝ ըստ թվաքանակի անհրաժեշտության: Վերջին 4 ամսվա տվյալներով՝ Գլոբբինգի աշխատակազմն ավելացել է առնվազն 20 հոգով: Այժմ աշխատողների թիվը 75-ն է և կազմակերպության աշխատանքի պահանջարկի հետ այն նույնպես ունի աճի միտում:
Ձեզ կհետաքրքրեն
Ուրախ ենք ներկայացնել մեր նոր գործիքը, որը թույլ է տալիս անմիջապես Ձեր էջից թարմացնել աշխատանքի որոնման կարգավիճակը։ Ընտրեք «Ակտիվ փնտրում եմ աշխատանք», «Բաց եմ առաջարկների համար» կամ «Չեմ փնտրում աշխատանք» կարգավիճակներից որևէ մեկը՝ գործատուներին Ձեր հասանելիության մասին տեղեկացնելու համար։ Թարմացրեք Ձեր կարգավիճակը հենց հիմա և վերահսկեք Ձեր էջի տեսանելիությունը։