Տաղանդների ներգրավման ավագ մասնագետ

Հիմնական պարտականություններ.

• Լավագույն թեկնածուի պրոֆիլի ձևավորում համապատասխան ստորաբաժանման հետ
• Արդյունավետ որոնման տարբերակների առանձնացում՝ աշխատատեղի պահանջներից կախված
• հայտարարությունների կազմում
• հարցազրույցների կազմակերպում
• լավագույն թեկնածուի ընտրության որոշման գործընթացի իրականացում
• Ուղիղ որոնման մեթոդով դիտարկված, սակայն չընտրված թեկնածուներին արդյունքների վերաբերյալ հետադարձ կապի ապահովում
• Համապատասխան թեկնածուների առաջարկի ձևավորում և ներկայացում
• Որպես լավագույն գործատու դիրքավորման գործընթացներում ներգրավվում, այդ թվում
• համագործակցություն բարձրագույն ուսումնական հաստատությունների, կարիերայի կենտրոնների հետ
• մասնակցություն կազմակերպվող աշխատաշուկաներին, կարիերայի օրերի, աշխատանքի տոնավաճառներին, տարաբնույթ միջոցառումներին
• այցելություններ բուհեր, երիտասարդական միջոցառում-հավաքների՝ Ինեկոբանկը որպես լավագույն գործատու ներկայացնելու ու լավագույներին ներգրավելու նպատակով
• Բաժնի զարգացման և տարեկան պլանավորման աշխատանքներին մասնակցություն

Պահանջվող որակավորում.

• 3+ տարվա ոլորտային փորձ․
• «Sourcing», «Head hunting», «Executive search» մեխանիզմների, գործիքների ու հարթակների գերազանց տիրապետում
• «Employer Branding»-ի հիմունքների և գործիքակազմի իմացությունն ու կիրառումը կդիտվի որպես առավելություն
• Մարդկային ռեսուրսների կառավարման քաղաքականություն իմացություն
• Հավաքագրման գործընթացների գերազանց իմացություն
• Հայերեն, ռուսերեն և անգլերեն լեզուների լավ իմացություն
• MS Office լավ իմացություն

Գործարար որակներ և անձնային հմտություններ.

• Իրավիճակային վերլուծություն իրականացնելու ունակություն
• Ստեղծագործ միտք
• Բանակցություններ վարելու զարգացած կարողություն
• Առաջնորդման հմտություն
• Հարաբերությունների կառավարման և պահպանման հմտություն
• Տրամաբանական և մաթեմատիկական մտածողություն

Դիմելու ընթացակարգ.

Հետաքրքրված անձինք դիմելու համար կարող են սեղմել «Դիմել» կոճակը և լրացնել դիմում-հայտը մինչև ս.թ. հունիսի 30-ը: