Օֆիս մենեջեր
Յունիմայն ՍՊԸ
Վերջնաժամկետ`
Պարտականություններ
- Դիմավորել հաճախորդներին, ծանոթացնել ընկերության ապրանքատեսականուն և ծառայություններին,
- Վերահսկել ապրանքների մուտքն ու ելքը 1C ծրագրի միջոցով (ցանկության դեպքում ծրագիրը սովորեցնում ենք ինքներս),
- Ապահովել ընկերության բնականոն աշխատանքը,
- Վարել ստացվող և ուղարկվող թղթակցության հաշվառում, համակարգել և պահպանել ընթացիկ արխիվային փաստաթղթերը,
- Կապ հաստատել առկա և պոտենցիալ գործընկերների հետ՝ ՀՀ-ում և արտերկրում,
- Տենդերների ուսումնասիրություն և ընկերության մասնակցության ապահովում,
- Կազմել կոմերցիոն առաջարկներ։
Պահանջներ
- Իգական սեռ,
- Տարիքային սահմանափակում՝ 18-30 տարեկան,
- Վաճառքի հմտություններ,
- Պատասխանատվության բարձր զգացում,
- Կազմակերպվածություն, արագ սովորելու և կողմնորոշվելու ունակություն,
- Հաղորդակցման հմտություններ,
- Հայերեն լեզվի գրավոր և բանավոր գերազանց իմացություն,
- Ռուսերեն և անգլերեն լեզուների իմացություն,
- Համակարգիչ Microsoft Office (Word, Excel բազային իմացություն), 1C (ցանկալի),
- Աշխատանքային փորձը կդիտվի որպես առավելություն։
Հավելյալ նշումներ
Աշխատանքային օրեր և ժամեր՝ երկուշաբթի-շաբաթ՝ 10:00-19:00:
Հետաքրքրված անձինք, ինչպես նաև նորավարտ մասնագետները կարող են ուղարկել իրենց ինքնակենսագրությունը (CV)։
Յունիմայն» ընկերությունը հանդիսանում է շինարարական տեխնիկայի , գյուղտեխնիկայի, հոսանքի գեներատորների,ավտոմատիկայի, պնևմատիկայի առաջատար ներկրողներից մեկը Հայաստանում: Մենք հանդիսանում ենք աշխարհահռչակ մի շարք բրենդների պաշտոնական ներկայացուցիչը ՀԱյաստանում, ինչպիսիք են ՝LiuGong,Tavol,Gpower,Daewoo, Kripal, Air Top և այլն:
Արդեն այսօր «Յունիմայն»-ն համագործակցում է հայաստանյան ավելի քան 1000 խոշոր և միջին կազմակերպությունների հետ։
«Յունիմայն» ՍՊԸ-ի աշխատանքային սկզբունքն է՝ յուրաքանչյուր հաճախորդի ապահովել որակյալ ապրանք և բարձրակարգ սպասարկում:
Մեր նպատակն է լինել առաջատարը վաճառքի և սպասարկման ոլորտում:
Կարևորելով առողջ և թափանցիկ տնտեսություն կառուցելու նշանակությունը՝ «Յունիմայն» ընկերությունը գործում է տնտեսական զարգացումների արդիական պահանջներին համապատասխան։
Հեռ՝. 011 20 25 08 Էլ.հասցե՝. info@unimine.am
Տարածեք հայտարարությունը սոցիալական ցանցերում
