Менеджер по закупкам и логистике
ООО Управляющая Компания АТЕРА
Мы расширяем команду и приглашаем Менеджера по закупкам и логистике - специалиста, который сможет эффективно выстраивать процессы международных закупок и координировать поставки от поставщика до финальной точки.
Что будет в зоне ответственности:
- Поиск и коммуникация с поставщиками в Китае, России и других регионах.
- Переговоры по ценам, условиям и срокам поставок.
- Организация закупок мебели, стройматериалов и оборудования.
- Сопровождение импортных поставок.
- Координация логистики, взаимодействие с транспортными компаниями и экспедиторами.
- Контроль сроков, качества и сопроводительной документации.
- Оптимизация закупочных и логистических затрат.
- Взаимодействие с бухгалтерией по оплатам.
Что для нас важно:
- Опыт в закупках и/или логистике от 3 лет
- Опыт работы с международными поставками
- Понимание логистических процессов (морские/авто/ж/д перевозки)
- Навыки ведения переговоров
- Уверенное владение армянским, русским и английским языками
- Уверенное владение Excel / Google Sheets
- Системный подход, внимательность и умение работать в многозадачности
Будет плюсом:
- Опыт работы с китайскими поставщиками
- Знание международных торговых платформ
Пожалуйста, направляйте CV на русском языке, так как рабочий язык в компании - русский.
АО АТЕРА - активно развивающийся многопрофильный холдинг. Компания на рынке уже 31 год, в настоящее время направления бизнеса включают строительство, производство и девелопмент.
НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ:
- строительство дорог
- производство асфальта
- производство бетона
- строительство объектов
За последние 5 лет EBITDA группы выросла в 10 раз и составила 2 млрд. руб. Мы гордимся нашими результатами и продолжаем активно расти.
АО АТЕРА В ЦИФРАХ:
- 4 завода в Москве и Московской области
- 16+ млрд рублей - выручка холдинга в год
- 15 млн кв. м. построенных дорог
- 30+ млрд рублей - стоимость выполненных контрактов
- 1,5 млн тонн - объем производства асфальта
НАШИ ПЛАНЫ НА БЛИЖАЙШИЕ 15 ЛЕТ:
- перейти от модели частной компании к эффективному корпоративному управлению;
- расти х10 раз каждые 5 лет;
- развивать существующие направления бизнеса и запускать новые;
- реализовывать бизнес-инициативы в Армении: от запуска стартапов до строительства города будущего!