HR Manager
Կալիբրի Գրուպ
Վերջնաժամկետ`
Աշխատանքի հայտարարության վերջնաժամկետն ավարտվել է
Նկարագրություն
Կալիբրի անշարժ գույքի գործակալությունը իր թիմը համալրելու նպատակով աշխատանքի է հրավիրում HR Մենեջերի, ով պատասխանատու կլինի Ընկերության ՄՌԿ և կազմակերպական զարգացման բոլոր պրոցեսների համար:
Պարտականություններ
ՄՌԿ և տաղանդների հավաքագրում
- Ընկերության ռազմավարության և տեսլականի համապատասխան ՄՌԿ ռազմավարության մշակում և ներդրում,
- Աջակցություն Ընկերության կարճաժամկետ և երկարաժամկետ նպատակների իրականացմանը մարդկային կապիտալի ներգրավման, զարգացման, մոտիվացիայի և պահպանման միջոցով,
- Գործատուի բրենդի կառուցում (մասնավորապես՝ հավաքագրման գործընթացի գրագետ կազմակերպում online հարթակներում, ընկերության պատշաճ ներկայացում դիմորդների/ թեկնածուների հետ շփման ժամանակ, աշխատանքի շուկաներին/ տարբեր միջոցառումներին Ընկերության թափուր ներկայացում),
- Տաղանդների հավաքագրման գործընթացի կազմակերպում,
- Հարցազրույցների, անհրաժեշտության դեպում թեստավորումների կազմակերպում և իրականացում,
- Նոր ընդունված աշխատակիցների համար ադապտացիոն ամբողջ գործընթացի կազմակերպում, նախնական ուսուցումների, փորձաշրջանների, դրանց գնահատման գործընթացների և հետադարձ կապի ապահովում,
- Անձնակազմի զարգացման և ուսուցման կարիքների բացահայտում և թրեյնինգների կազմակերպում, դրանց արդյունավետության գնահատում,
- Դրական և էֆեկտիվ աշխատանքային միջավայրի ստեղծմանն ուղղված միջոցառումների կազմակերպում,
- Exit հարցազրույցների իրականացում, հոսունության ցուցանիշների վերհանում, դրանց պատճառների վերլուծություն և լուծումների առաջարկություն։
Կազմակերպական զարգացում
- Կազմակերպության գործառնության արդյունավետության բարձրացում,
- Կազմակերպական օպտիմալ և արդյունավետ կառուցվածքի ստեղծում, ինչը կազմակերպական արդյունավետ աշխատանքային համակարգի ստեղծման միջոցով կնպաստի Ընկերության նպատակների իրականացմանը,
- Ընկերության արժեքների վերհանում և աշխատանքային պրոցեսների և գործելաոճերի համապատասխանեցում դրանց՝ կորպորատիվ մշակույթի կառուցում,
- Մոտիվացիոն սխեմաների կառուցում համապատասխան կազմակերպական կառուցվածքի և աշխատանքների գնահատման համակարգի։
ՄՌԿ վարչարարություն
- Աշխատանքային հարաբերություններին վերաբերող փաստաթղթերի պատրաստում,
- Ներքին կարգապահական կանոնների մշակում և ներդրում,
- Աշխատավարձերի և կատարողականների հաշվարկ և վերանայումներ,
- Արձակուրդների, աշխատավարձերի, աշխատանքային հարաբերություններում ծագող տարբեր հարցերի մասով աշխատակիցների հարցերին պատասխանում։
Պահանջներ
- Բարձրագույն կրթություն,
- Համապատասխան աշխատանքային փորձ նվազագույնը 2 տարի,
- Գրագետ խոսք, հաղորդակցման զարգացած հմտություն,
- Անգլերեն և ռուսերեն լեզուների իմացություն,
- Համակարգչային գրագիտություն (MS Office),
- Աշխատանքային հարաբերութոյւններին վերաբերով օրենքների կիրառության կարողություն,
- Հավաստիանալու համար, որ թեկնածուն ամբողջությամբ կարդացել է աշխատանքի հայտարարության բովանդակությունը, պետք է ինքնակենսագրականը ուղարկելիս հաստիքի անվան կողքին գրել հետևյալ կոդը՝ 555։
Պահանջվող հմտություններ
- Բանակցելու, հարցազրույցներ վարելու, գործնական նամակագրություն վարելու կարողություն,
- Քաղաքակիրթ/ բարեկիրթ վերաբերմունք ղեկավարությանը, թիմին և թեկնածուներին,
- Աշխատանքային էթիկա,
- Էմպաթիա, ադեկվատություն, նրբանկատություն,պոզիտիվ մտածողություն,
- Ժամանակի կառավարման հմտություն, պատասխանատվության զգացում,
- Ինֆորմացիան հակիրճ և գրագետ ներկայացնելու կարողություն,
- Կազմակերպչական հմտություններ, արագ կողմնորոշվելու զարգացած ունակություններ,
- Հետևողականություն, արդյունքի ձգտում,
- Կրեատիվ, անալիտիկ մտածողություն,
- Նախաձեռնողականություն, նորը սովորելու ձգտում և ունակություն,
- Թիմում և անհատական աշխատելու ունակություն:
Հավելյալ նշումներ
Աշխատավարձը մրցակցային, կախված թեկնածուի որակավորումից և հմտություններից։
Աշխատանքային օրեր և ժամերը՝ երկուշաբի-շաբաթ՝ 10։00-19։00։
Ծառայությունները՝ Ռիելթորական և գործակալական, անշարժ գույքի և բիզնսեսի գնահատման, իրավաբանական և հաշտարարության ծառայություններ։
Մեր առաքելությունն է`
Անել այնպես, որ մարդիկ երջանիկ ապրեն հարմարավետ միջավայրում, շահավետ ներդրումներ կատարեն և ստեղծագործաբար աշխատեն ոգեշնչող տարածքում, իսկ մեր աշխատակիցները զարգացնեն հաջողված կարիերա և իրացնեն իրենց ներուժը միջազգային ընկերությունում։
Գաղափարախոսությունը`
Իրականացնում ենք թափանցիկ, արդյունավետ և շահավետ անշարժ գույքի գործարքներ՝ օգտագործելով նորագույն տեխնոլոգիաները և միջազգային ստանդարտները։
Դրա համար մենք՝
• Գործում ենք հյուսիսամերիկյան աշխատանքի տեխնոլոգիայով, ներկայացնելով վաճառողի շահերը բացառիկ իրավունքով։
• Հետևում ենք սպասարկման միջազգային ստանդարտներին և ներդնում միջազգային լավագույն փորձը աշատանքի մեջ։
• Զարգացնում ենք Վաճառքի և Ռիելթորների ակադեմիա, պատրաստելով ուսուցանված և բարձր արդյունավետություն ունեցող մասնագետներ առաջադեմ մեթոդներով։
• Կիրառում ենք MLS (Միասնական ցուցակման) հարթակը, որը արագացնում և օպտիմալացնում է գործարքները։
Տարածեք հայտարարությունը սոցիալական ցանցերում
