Գործադիր տնօրեն

Նկարագրություն

«Հայաստանի գինիներ» գինու ոլորտի
խթանման հասարակական կազմակերպությունը հայտարարում
է մրցույթ Գործադիր տնօրենի պաշտոնի համար։ Գործադիր
տնօրենը իրականացնում է Կազմակերպության ընթացիկ
գործունեության կառավարումը, ապահովում է
Կազմակերպության Կանոնադրությամբ նախատեսված
կառավարման մյուս մարմինների Ժողովի և Խորհրդի
գործունեությունը։ Գործադիր տնօրենը հաշվետու է
Կազմակերպության Ժողովին և Խորհրդին։

Պարտականություններ

Գործադիր տնօրենը, Կազմակերպության
Կանոնադրությանը, Ժողովի և Խորհրդի որոշումներին
համապատասխան, մասնավորապես իրականացնում է հետևյալ
գործառույթները`

• Կազմակերպել և համակարգել Կազմակերպության և ստորաբաժանումների ընթացիկ աշխատանքը;
• Ապահովել մշտական կապը կազմակերպության անդամների հետ, Կազմակերպության անդամների կարիքների գնահատման հիման վրա մշակել Կազմակերպության գործությունների ծրագիր և իրականացնել միջոցների պլանավորում;
• Շարունակական մոնիտորինգի ենթարկել Կազմակերպության անդամներին մատուցվող ծառայությունների որակը;
• Ընդունել Կազմակերպության կանոնադրական նպատակներից բխող ցանկացած հարցի վերաբերյալ որոշումներ, որոնք Կանոնադրությամբ կամ օրենքով վերապահված չեն կազմակերպության այլ մարմնի իրավասությանը;
• Տնօրինել և կառավարել Կազմակերպության գույքը, այդ թվում` ֆինանսական միջոցները, գործարքներ կնքել Կազմակերպության անունից;
• Հաստատել Կազմակերպության հաստիքացուցակը և տարեկան ծախսերի նախահաշիվը;
• Իրականացնել օրենքով, Ժողովի և Խորհրդի կողմից իրեն վերապահված այլ լիազորություններ:

Պահանջներ

• Բարձրագույն կրթություն տնտեսագիտության, բիզնեսի, կառավարման կամ գինեգործության ոլորտում;
• Առնվազն 2 տարվա փորձառություն կառավարման ոլորտում;
• Փորձառություն զարգացման ծրագրեր իրականացնելու, ֆոնդեր ներգրավելու ոլորտում;
• Ֆինանսական միջոցներ կառավարելու, կազմակերպության ֆինանսական վիճակի մասին հաշվետվություններ պատրաստելու ունակություն;
• Հայերեն, անգլերեն և ռուսերեն լեզուների սահուն իմացություն;
• Գերազանց հաղորդակցման հմտություններ;
• Նորարարություն և ռիսկի դիմելու ունակություն;
• Նպատակասլացություն և մոտիվացիա;
• Խնդիրները և ռիսկերը ժամանակին կառավարելու և վերահսկելու ունակություն;
• Պատասխանատվության բարձր զգացում, պլանավորման, ժամանակի կառավարման հմտություններ։

Հավելյալ նշումներ

Ոչ լրիվ աշխատաժամանակ՝ հետագայում լրիվ աշխատաժամանակի վերածվելու հնարավորությամբ

Հավելյալ Տեղեկություններ

Համապատասխան թեկնածուները նշված
էլ. հասցեին պետք է ուղարկեն
հետևյալ փաստաթղթերը՝
- Ոլորտում փորձառությունը նկարագրող մոտիվացիոն նամակ;
- Ինքնակենսագրական (CV)՝ անգլերեն լեզվով և լուսանկարով;
- Անձը հաստատող փաստաթղթի, նույնականացման քարտի
պատճենները;
- Բարձրագույն կրթության առկայությունը հավաստող
փաստաթղթի պատճենը;
- Երաշխավորագիր - նամակներ՝ դիմումատուի ցանկությամբ։
Ընտրված թեկնածուն (թեկնածուները) կհրավիրվեն
հարցազրույցի կազմակերպության Խորհրդում։ Տնօրենի
ընտրությունը կատարում է Խորհուրդը։