Ձեր ռեզյումեն աշխատանքի որոնման ընթացքում առաջին տպավորությունն է ստեղծում գործատուի մոտ։ Այն, թե ինչպես եք ներկայացնում ձեր հմտությունները, փորձը և անձնական հատկանիշները, կարող է որոշել, թե արդյոք ձեզ կհրավիրեն հարցազրույցի։ Ահա մի քանի օգտակար խորհուրդներ, որոնք կօգնեն ձեր ռեզյումեն դարձնել առանձնահատուկ և ավելացնել հնարավորությունները՝ ստանալու հարցազրույցի հրավեր։

1. Հստակացրեք ձեր անձնական բրենդը

Ամուր անձնական բրենդը հիմնված է վստահելիության, հստակության և պրոֆեսիոնալիզմի վրա։ Ձեր ռեզյումեն պետք է փոխանցի ոչ միայն հմտությունները, այլ նաև ձեր մոտեցումը, արժեքները և աշխատելու ոճը։

2. Ընդգծեք կոնկրետ արդյունքները

Մի սահմանափակվեք միայն ձեր պարտականությունների ցանկով։ Նշեք իրական ձեռքբերումներ՝ թվերով և փաստերով, օրինակ՝ վաճառքների 20% աճ՝ երեք ամսում։ Սա ցույց է տալիս ձեր պրոֆեսիոնալիզմը և արժեքը, որը կարող եք բերել ընկերությանը։

3․ Ստեղծեք և պահպանեք ձեր մասնագիտական ցանցը

Պաշտոնական ու ոչ պաշտոնական կապերը շատ կարևոր են։ Հիշեք նախկին գործընկերներին, դասընկերներին, միջոցառումների ժամանակ ծանոթացած մարդկանց։ Նույնիսկ թույլ կամ կարճաժամկետ կապերը (weak ties) կարող են առաջարկել ձեզ հետաքրքիր հնարավորություններ, եթե դուք վստահելի ու պատասխանատու մարդ եք։

5. Ցուցաբերեք նախաձեռնողականություն և հմտություններ

Գործատուները գնահատում են այն թեկնածուներին, ովքեր ցույց են տալիս, թե ինչ կարող են անել և ինչպես են լուծում խնդիրները։ Դա կարող է լինել փոքր նախագծերի իրականացում, կամավոր աշխատանք, նոր հմտությունների զարգացում։ Յուրաքանչյուր նախաձեռնողականություն դրական է ազդում ձեր անձնական բրենդի վրա և ցույց է տալիս, որ դուք պատրաստ եք աշխատել ու զարգանալ։

6. Ուշադրություն դարձրեք ձեր առցանց ներկայությանը

Գործատուները հաճախ ստուգում են սոցիալական ցանցերը և LinkedIn պրոֆիլը՝ ձեր պրոֆեսիոնալիզմի մասին պատկերացում կազմելու համար։ Համոզվեք, որ ձեր առցանց ներկայությունը պրոֆեսիոնալ է, բացառում է ոչ տեղին հրապարակումները և արտահայտում է ձեր հաջողություններն ու հմտությունները։