
Ведущий Механик цеха «Сухих растворных смесей»
"Mehrabyan And Sons" LLC
Նկարագրություն
Компания "Меграбян и сыновья" приглашает на работу ведущего механика для работы в цехе сухого раствора
Պարտականություններ
- Обеспечивать безаварийную и надежную работу всех видов производственного и технического оборудования, их правильную эксплуатацию, своевременный качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания оборудования.
- Осуществлять технический надзор за состоянием и ремонтом защитных устройств на механическом оборудовании.
- Участвовать в приеме и установке нового оборудования, модернизации и замене малоэффективного оборудования высокопроизводительным.
- Изучать условия работы оборудования, отдельных деталей и узлов с целью выявления причин их преждевременного износа.
- Осуществлять анализ причин и продолжительности простоев, связанных с техническим состоянием оборудования и составляет план ремонтных работ.
- Участвовать в проверке оборудования на техническую точность, в установлении оптимальных режимов работы оборудования, способствующих его эффективному использованию, в разработке инструкций по технической эксплуатации, смазке оборудования и уходу за ним, безопасному ведению ремонтных работ.
- Составлять план предупредительного и текущего ремонта оборудования.
- Организовывать учет выполнения работ по ремонту оборудования, контролирует их качество.
- Своевременно представлять начальнику цеха и главному механику планы, графики, отчеты и иную документацию по проведению ремонтов и технического обслуживания оборудования.
- Еженедельно осуществлять обход с заполнением карт ЕТО.
- Своевременно составлять и представлять отчет о проделанной работе, бюджет на месяц, заявки на материалы, комплектующие и запчасти для осуществления ремонта, дефектно-сметную документацию на ремонт оборудования, документацию на списание товарно-материальных ценностей.
- Составлять маршруты проведения осмотра оборудования с отметкой в журнале.
- Вести учет работы всего производственного оборудования с указанием ресурса подшипников.
- Участвовать в разработке нормативных материалов по ремонту оборудования, расходу материалов на ремонтно-эксплуатационные нужды, анализом показателей его использования, составлением смет на проведение ремонтов, оформлением заявок на приобретение материалов и запасных частей, необходимых при эксплуатации оборудования.
- Обеспечивать соблюдение правил и норм охраны труда, требований производственной безопасности при осуществлении ремонтных работ.
- Выполнять отдельные служебные поручения своего непосредственного руководителя.
Պահանջներ
- Высшее образование. Инженер, желательно по соответствующей механику специальности.
- Опыт работы механиком на производстве от 3 лет.
- Умение разбираться и решать проблемы.
- Знание правил и норм охраны труда и ПБ, производственной санитарии и пожарной безопасности, СНиПы, ГОСТы, СУОТ.
- Умение проводить инструктаж и обучение персонала безопасным методам труда, а также контролировать выполнение ими требования правил и инструкций по охране труда и технике безопасности. Не допускать к самостоятельной работе лиц, не прошедших инструктаж, обучение и проверку знаний;
- Опыт работы с подрядными организациями;
- Умение работать с проектной документацией, в т.ч. на русском и английском языке.
- Уверенный пользователь ПК.
- Ответственность, быстрообучаемость, внимательность
Հավելյալ նշումներ
«Մեհրաբյան և Որդիներ» ՍՊ Ընկերությունը՝ հիմնվել է 2006թ. և հանդիսանում է ներկերի, շինարարական քիմիայի՝ չոր շաղախների և փրփրապլաստների, էլեկտրամոնտաժային և օդափոխության պարագաների արտադրող, ինչպես նաև TOTAL գործիքների, APECS, AVERS, VANGER ապրանքանիշերի դռան պարագաների պաշտոնական ներկայացուցիչը Հայաստանում: «Մեհրաբյան և Որդիներ» ընկերությունը սերտ համագործակցություն է ծավալում ինչպես Հայաստանում գործող, այնպես էլ արտերկրում գտնվող կազմակերպությունների հետ: Մեր աշխատանքի սկզբունքները հիմնված են հարգանքի և ազնվության վրա, իսկ մեր ձգտումն է՝ լինել վստահելի գործընկեր համագործակցող ընկերությունների համար և կայուն Գործատու՝ Ընկերության ավելի քան 200 աշխատողների համար: