
Վաճառքի խմբի ղեկավար
ՋԻ Պեպսի-Կոլա Բոթլեր ՍՊԸ
Industry:
Sales, Business Development
Deadline:
6/18/2023
City:
Yerevan
Employment type:
Full time
Work experience:
Senior
Նկարագրություն
Ջերմուկ Ինթերնեյշնլ Պեպսի-Կոլա Բոթլեր ընկերությունը աշխատանքի է հրավիրում փորձառու Վաճառքի խմբի ղեկավարի՝ ընկերության վաճառքների պատշաճ կազմակերպման, պլանավորման ու առաջխաղացման, Շուկայի զարգացման պատասխանատուների աշխատանքի պատշաճ կազմակերպմաննպատակով:
Պարտականություններ
- Մշտապես փնտրել և բացահայտել իր տարածքում շուկայի զարգացման և վաճառքի ծավալի բարձրացման նոր ուղիներ:
- Խթանել արդյունավետ և պրոֆեսիոնալ բիզնես հարաբերություններ բոլոր շահառու կողմերի հետ:
- Կատարել իր տարածքի վաճառքի ծավալի կանխատեսումներ և գործունեության վերլուծություն:
- Վերլուծել իր տարածքի վաճառքի արդյունքները և առաջարկել անհրաժեշտ գործողությունների պլան:
- Վերահսկել իր թիմի շուկայի զարգացման պատասխանատուների և մերչենդայզերների աշխատանքային պարտականությունների պատշաճ կատարումը:
- Վերաբաշխել վաճառքի պլանները ըստ շուկայի զարգացման պատասխանատուների և ապահովել դրանց իրականացումը վաճառքի և մարքեթինգային ռազմավարությանը համապատասխան:
- Մշակել և իրականացնել ամսական, շաբաթական վաճառակետերի այցելությունների (Market Visit) պլան՝ վերլուծելու, գնահատելու և արդյունավետ թիրախներ (Target) սահմանելու նպատակով:
- Գնահատել և վերահսկել իրենց տարածքի վաճառքի և ֆինանսական ռեսուրսների հետ կապված ռիսկերը:
- Կառավարել իր տարածքի վաճառակետերում գույքի էֆեկտիվությունը
Պահանջներ
- Բարձրագույն կրթություն,
- Առնվազն 3 տարվա աշխատանքային փորձ վաճառքի բնագավառում,
- Թիմի հետ արդյունավետ աշխատելու ունակություն
- Բանակցություններ վարելու զարգացած հմտություն,
- Պրեզենտացիոն հմտություն,
- Սահմանված արդյունքներին հասնելու նպատակաուղղվածություն,
- Միջանձնային հարաբերությունների և շփման գերազանց հմտություններ,
- Համակարգչային ծրագրերի իմացություն (Microsoft office Word, Excel, PowerPoint),
- Հայերեն և ռուսերեն լեզուների գերազանց իմացություն,
- Վարորդական իրավունք (B կարգ) և անձնական մեքենայի առկայություն:
Հավելյալ նշումներ
Հետաքրքրված անձինք կարող եք ուղարկել ռեզյումե նշված էլ. հասցեով։
How to apply?