Տեխնոլոգ, կոնյակի արտադրության մասնագետ / Վարպետ
Կոնյակի և գինիների արտադրության խոշոր ընկերություն
Կազմակերպությունը աշխատանքի է հրավիրում տեխնոլոգ, կոնյակի արտադրության մասնագետի / Վարպետի։
Պարտականություններ․
• Վարել ալկոհոլային խմիչքների (կոնյակ, վիսկի, գինի) խառնուրդների պատրաստման գործընթացը.
• Մուտքագրված հումքի (կոնյակի սպիրտ, գինենյութ) և պատրաստի արտադրանքի որակի վերահսկում;
• Ապրանքների ընդունում բեռնատար մեքենաներից, ցիստեռններից դեպի արտադրամաս;
• Ապրանքների տեղափոխում մի արտադրամասից մյուսը;
• Կոլերի, օշարակի եփում, փափկեցված, օսմոտիկ ջրի պատրաստում, խառնուրդի պատրաստում;
• Արտադրանքի ֆիլտրում;
• Արտադրանքի որակի բարելավմանն ուղղված միջոցառումների համալիրի մշակում;
• Արտադրանքի որակի գնահատման համտեսային հանձնաժողովի աշխատանքներին մասնակցություն;
• Կառուցվածքային ստորաբաժանումներին մեթոդային աջակցության տրամադրում՝ արտադրատեխնոլոգիական գործունեության հետ կապված բոլոր հարցերում;
• Խոտանի և անորակ արտադրանքի պատճառների վերլուծություն, մասնակցություն՝ դրանց վերացման միջոցառումների մշակմանը;
• Հումքի և պատրաստի արտադրանքի հաշվառում;
• Արտադրության մեջ առաջադեմ տեխնոլոգիական գործընթացների ներդնում, տեխնոլոգիական մակարդակի բարելավման աշխատանքների կառավարում։
Պահանջներ․
• Բարձրագույն կրթություն (կամ միջնակարգ մասնագիտացված կրթություն + 5 տարի և ավելի մասնագիտացված աշխատանքային փորձ);
• Ալկոհոլային խմիչքների արտադրության ձեռնարկություններում աշխատանքային փորձը որպես տեխնոլոգ՝ ՊԱՐՏԱԴԻՐ Է;
• Կոնյակի, գինիների և վիսկիի արտադրության տեխնոլոգիայի իմացություն;
• Արտադրության տեխնոլոգիական պատրաստման օրենսդրական և նորմատիվ ակտերի, ստանդարտների և տեխնիկական բնութագրերի իմացություն;
• Հումքի, նյութերի, պատրաստի արտադրանքի տեխնիկական պահանջների մասին իմացություն;
• Զտիչ սարքավորումների մասին իմացություն;
• Ուշադրություն՝ կատարված աշխատանքի վերաբերյալ հաշվետվության պատրաստման հարցում;
• Արտադրական գծերի կարգավորում;
• Աշխատանքի կազմակերոպում՝ սպիրտների ընդունումից մինչև շշալցման համար պատրաստ արտադրանքի պատրաստ լինելը:
Պայմաններ․
• Սոցիալական ապահովություն. աշխատանքային օրենսդրությանը համապատասխան զբաղվածություն, կայուն աշխատավարձ (աշխատավարձ + ամսական KPI), հիվանդության արձակուրդ և վճարվող արձակուրդ;
• Շահավետ հեռանկար՝ զարգացում դինամիկ ընկերությունում, պրոֆեսիոնալների թիմում կարիերա կառուցելու հնարավորություն;
• Աշխատանքային գրաֆիկ՝ 5/2;
• Աշխատանք՝ ժամանակակից, հարմարավետ գրասենյակում;
• Կորպորատիվ բջջային կապ
Հետաքրրքված և համապատասխան թեկնածուները կարող են դիմել ուղարկելով ինքնակենսագրական (CV) նշված էլ․ հասցեին։