Ռեստորանի մենեջեր (Hot Pub)

Նկարագրություն

Hot Pub ռեստորանին անհրաժեշտ է ռեստորանի մենեջեր / իգական սեռ/, բարձր աշխատավարձով։

Պարտականություններ

• Հետևել անձնակազմի աշխատանքների կազմակերպմանը, աշխատողների աշխատանքային կարգապահությանը, սանիտարահիգիենիկ կանոնների, անվտանգության տեխնիկայի կանոնների պահպանմանը,
• Վերահսկել սրահի բոլոր աշխատողների կողմից իրենց պարտականությունների կատարումը,
• Վերահսկել սրահի աշխատանքը և առավելագույնս նպաստել հաճախորդների պահանջմունքների բավարարմանը՝ ապահովելով ռեստորանի հյուրերի սպասարկման որակը,
• Արագ և գրագետ արձագանքել հաճախորդների բողոքներին և առաջարկություններին,
• Գնահատել աշխատակազմի աշխատանքը՝ իրականացնելով և ապահովելով նրանց, արտադրողականությունն ու սպասարկման որակը բարձրացնող մոտիվացիոն ծրագրեր,
• Կազմակերպել ու վերահսկել բոլոր կառուցվածքային ստորաբաժանումների, փոխհամագործակցությունը,
• Իրականացնել պաշտոնից բխող այլ գործառույթներ,
• Բանկետների և այլ միջոցառումների պլանավորում և անցկացում,
• Բոլոր աշխատողների միջև համապատասխան պարտականությունների բաշխում,
• Աշխատակիցների համար վերապատրաստման սեմինարների անցկացում, նոր աշխատակիցների, հարմարվելու հարմարավետ պայմանների ապահովում,
• Անվտանգության կանոնակարգերի համապատասխանության մոնիտորինգ։

Պահանջներ

• Բարձրագույն կրթությունը և աշխատանքային փորձը ռեստորանային ոլորտում ՊԱՐՏԱԴԻՐ Է,
• Ղեկավարման փորձ ՝ նվազագույնը 3 տարի,
• Ռուսերեն, անգլերեն լեզվի իմացություն,
• Հաղորդակցման ունակություն և բարդ իրավիճակներում մարդկանց հետ շփվելու կարողություն,
• Անձնակազմի արդյունավետ կառավարում, որը ներառում է ոչ միայն աշխատակիցների միջև պարտականությունների բաշխումը և դրանց կատարման մշտադիտարկումը, այլև խրախուսանքի զարգացումը,
• Ուղղորդման ունակություն և կազմակերպչական հմտություններ,
• Պատասխանատվության զգացում և աշխատանքի նկատմամբ բարեխիղճ վերաբերմունք,
• Արագ կողմնորոշվելու, ինքնուրույն որոշումներ կայացնելու ունակություն, մտքի և վարքի ճկունություն։

Company օverview

Address

Մովսես Խորենացու փող., 24 շենք

Number of employees

1-15

Website

http://worldofgold.am/

Phone

010583006

«Վաղարշ և որդիներ Կոնցեռն» ՍՊԸ-ում, որտեղ հավաքված են մեկ արժեհամակարգի մարդիկ, և այդ արժեհամակարգը՝ թիմը, վերածվում է միատարր մարմնի, որի շնորհիվ մեր ամենամյա նպատակները գնալով դառնում են ավելի հավակնոտ: Մեր ընկերության հաջողության գաղտնիքը՝ գիտելիքի շարունակական կատարելագործումն է:

Ընկերության՝ առաջարկների նկատմամբ բաց լինելը խրախուսում է նախաձեռնողական մշակույթ:

See more

Benefits

Annual salary review

Corporate events

Flexible working schedule

Free tea, coffee and refreshments

Free meals

Trainings

No dress code

Parental leave