Marketer

Job Description

Calibri is a leading real estate company and a board member of the Armenian Association of Real Estate Agencies. We have sold nearly $20,000,000 worth of property using North America’s most effective technology. We’ve helped hundreds of clients buy, sell, rent, and lease their real estate. We’re expanding our team with individuals who want to become an important part of a company that operates by international standards.

We are looking for a Marketing Manager who will develop and coordinate the company’s marketing strategy, ensuring increased brand awareness, high-quality client acquisition, and sales growth. This role also includes planning marketing campaigns, making data-driven decisions, and organizing team activities efficiently, so the company can sell more, to more people, at higher prices. The Marketing Manager ensures that all marketing activities are implemented systematically, purposefully, and in collaboration with the sales department to achieve maximum results.

Key Result: A clearly developed and implemented marketing strategy that ensures the company’s stable development and strong market positioning.

Responsibilities

• Develop long-term and short-term marketing strategies based on business strategy, trends, competitor, and customer analysis.
• Analyze competitors, their actions, strengths and weaknesses, business and marketing activities.
• Create Customer Journey Maps (CJM).
• Plan, allocate, and efficiently manage the marketing budget.
• Manage branding, advertising campaigns, PR, content marketing, and SEO.
• Plan and monitor the marketing budget, optimize costs and processes.
• Apply digital marketing tools, analyze and improve marketing funnels.
• Create reports, analyze results, and report to management.

You are a good fit if you:

• Have a higher education in marketing or a related field.
• Have at least 1 year of experience in marketing.
• Can develop and implement marketing strategies using digital marketing tools (SMM, ad campaigns).
• Know how to manage branding, PR, and content marketing.
• Possess analytical thinking and can interpret statistical data and prepare reports.
• Have organizational and communication skills and are ready to collaborate with various departments.
• Can solve problems and make important decisions quickly and effectively.
• Are responsible, proactive, creative, and able to manage time efficiently.

Working Conditions

• Work days and hours: Mon–Fri, 10:00–19:00.
• Salary depends on experience, qualifications, and other factors.
• Office is located in the center: 8 Isahakyan Street.

Bonuses

• Trainings and learning system.
• Comfortable office in the city center.
• Pleasant and well-equipped work environment.
• Growth-oriented and results-driven company.
• Monthly and quarterly bonuses.

If this description fits you, we look forward to receiving your application!

Company օverview

Address

Իսահակյան փողոց 8

Number of employees

1-15

Website

http://www.calibri.am/

Phone

044095775

Ծառայությունները՝ Ռիելթորական և գործակալական, անշարժ գույքի և բիզնսեսի գնահատման, իրավաբանական և հաշտարարության ծառայություններ։

Մեր առաքելությունն է`
Անել այնպես, որ մարդիկ երջանիկ ապրեն հարմարավետ միջավայրում, շահավետ ներդրումներ կատարեն և ստեղծագործաբար աշխատեն ոգեշնչող տարածքում, իսկ մեր աշխատակիցները զարգացնեն հաջողված կարիերա և իրացնեն իրենց ներուժը միջազգային ընկերությունում։

Գաղափարախոսությունը`
Իրականացնում ենք թափանցիկ, արդյունավետ և շահավետ անշարժ գույքի գործարքներ՝ օգտագործելով նորագույն տեխնոլոգիաները և միջազգային ստանդարտները։

Դրա համար մենք՝
• Գործում ենք հյուսիսամերիկյան աշխատանքի տեխնոլոգիայով, ներկայացնելով վաճառողի շահերը բացառիկ իրավունքով։
• Հետևում ենք սպասարկման միջազգային ստանդարտներին և ներդնում միջազգային լավագույն փորձը աշատանքի մեջ։
• Զարգացնում ենք Վաճառքի և Ռիելթորների ակադեմիա, պատրաստելով ուսուցանված և բարձր արդյունավետություն ունեցող մասնագետներ առաջադեմ մեթոդներով։
• Կիրառում ենք MLS (Միասնական ցուցակման) հարթակը, որը արագացնում և օպտիմալացնում է գործարքները։

See more

Benefits

Annual salary review

Corporate events

Flexible working schedule

Free tea, coffee and refreshments

Reward system

Trainings

Paid day-offs

No dress code

Stock units