Տեխնիկական բաժնի վերահսկիչ

Նկարագրություն

Մենք փնտրում ենք պատասխանատու և փորձառու մասնագետի, ով կվերահսկի հյուրանոցի տեխնիկական ընթացիկ աշխատանքները, կապահովի սարքավորումների և համակարգերի անխափան աշխատանքը։

Պարտականություններ

• Տեխնիկական բաժնի աշխատանքների ամբողջական վերահսկում,
• Անձնակազմի կառավարում և օրվա աշխատանքների համակարգում,
• Տեխնիկական խնդիրների արագ արձագանքում և արդյունավետ լուծումների առաջարկում,
• Հյուրանոցի ինժեներական համակարգերի՝ (էլեկտրականություն, ջրամատակարարում, ջեռուցում, օդափուխություն և այլն) անխափան աշխատանքի ապահովում,
• Սարքավորումների պարբերական ստուգում և տեխնիկական սպասարկման պլանավորում,
• Արտակարգ իրավիճակների դեպքում ճիշտ արձագանքման և ուղղորդման իրականացում։

Պահանջներ

• Առնվազն 2-3 տարվա աշխատանքային փորձ, որպես վերահսկիչ (Հյուրանոցային փորձը կդիտարկվի առավելություն),
• Ինժեներական համակարգերի ՝ (էլեկտրականություն, ջեռուցում, օդափոխություն, ջրամատակարարում) գործածության փորձ,
• Տեխնիկական գծագրերի ընթերցման կարողություն,
• Արտակարգ իրավիճակներում ճիշտ կողմնորոշվելու ունակություններ։

Հավելյալ նշումներ

Աշխատանքային օրեր և ժամեր՝ աշխատանքը իրականացվում է լրիվ դրույքով, ժամերը՝ 08։00 - ից 17։00- ն։

Company օverview

Address

Armenia, Yerevan, Leo Street, 54

Number of employees

16-50

Website

https://hayasahotels.com/

“Hayasa Hospitality” Group is a leading hospitality service operator in Armenia, managing hotels and apartments with excellence since 2023. Our portfolio includes “Hayasa Yerevan” Hotel, “Hayasa Apartments,” “Hayasa Old Yerevan” Hotel, and “Hayasa Gyumri” Hotel.

Mission
We provide top-quality accommodation and exceptional service, showcasing Armenia’s cultural heritage and natural beauty while exceeding our guests’ expectations.

Vision
To become the preferred choice for travelers in Armenia by delivering excellence and innovation, empowering our employees, and embracing modern technologies for an enhanced guest experience.

Core Values
• Hospitality: Warm, welcoming, and guest-centric.
• Quality: High standards in every detail.
• Innovation: Modern solutions for better experiences.
• People-focused: Valuing and empowering employees.
• Community: Giving back locally.
• Sustainability: Environmentally responsible operations.

See more

Benefits

Annual salary review

Corporate events

Free tea, coffee and refreshments

Free meals

Reward system

Trainings

Paid day-offs