HR менеджер

Основные задачи:

• Закрытие вакансий по следующим направлениям: производство, юриспруденция, маркетинг, административный персонал, отдел продаж и прочие вакансии в сфере производства и продаж;
• Организация адаптации найденных сотрудников;
• Подготовка должностных инструкций для сотрудников;
• Расчет зарплат и KPI сотрудников
• Развитие HR в компании, в частности, создание корпоративного портала для сотрудников компании;
• Подготовка трудовых договоров;
• Формирование базы резюме кандидатов и создание кадрового резерва;
• Организация корпоративных мероприятий;

Обязательные требования:

• Опыт работы в качестве HR на производстве от 3 лет.
• Опыт работы в крупных международных компаниях приветствуется
• Высшее психологическое образование приветствуется
• Высшее образование
• Отличное знание русского языка
• Системный подход к решению проблемных ситуаций, структурированность мышления
• Развитые навыки проведения собеседования.
• Опыт прямого поиска будет являться преимуществом.

Условия:

• Интересная работа в динамично развивающейся компании; Карьерный рост.
• Гибкое начало рабочего дня;
• Комфортабельный офис и хорошо оборудованное рабочее место
• Оформление по ТК Армении, официальная заработная плата;
• График 5/2 с 9.00 до 18.00. Обед 13.00-14.00.