Կոմերցիոն տնօրեն

Էյ Էմ Գրուպ

Industry: Sales, Business Development

City: Yerevan

Employment type: Full time

Deadline: 3/25/2021

Նկարագրություն

Էյ Էմ  Գրուպ ՍՊԸ-ին պահանջվում է առնվազն 5 տարվա աշխատանքային փորձով, իգական սեռի կոմերցիոն տնօրեն. պատասխանատու է կազմակերպության արտադրանքի վաճառքների կազմակերպման, կոմերցիոն բաժնի կոոդինացման և ղեկավարման համար:

Կազմակերպությունը զբաղվում է մ/պլաստե և ալյումինե դռների և պատուհանների, մետաղական և ապակե կոնստրուկցիաների, բազրիքների արտադրությամբ և տեղադրմամբ, ալյուկաբոնդե պանելներով շինությունների երեսպատմամբ:

Պարտականություններ

  •  Պատասխանատու է նոր գործընկերների ներգրավման համար,
  •  Պատասխանատու է առկա գործընկերների հետ հարաբերությունների պահպանման և լավացման համար,
  •  Պատասխանատու է եղած պրոեկտների ճիշտ և ժամանակին իրականացմա համար,
  •  Ներկայացնում է նոր ապրանքնատեսակների ներմուծման առաջարկություններ,
  •  Պատասխանատու է ընկերության եկամտաբերության համար,
  •  Շուկայի ուսումնասիրության հիման վրա վերահսկում է վաճառքների ապագա կանխատեսումների գործընթացը,
  • Վարում է բանակցություններ վաճառքով զբաղվող կազմակերպւթյունների հետ,
  • Պատասխանատու է վաճառված ապրանքի գումարները կազմակերպության դրամարկղ փոխանցելու համար,
  • Գնահատում է իր թիմի աշխատանքների կատարողականը,
  • Ներկայացնում է անհրաժեշտ մարդկային ռեսուրսների պահանջները,
  • Անհրաժեշտության դեպքում մասնակցում է նաև հարցազրույցներին,

Պահանջներ

  • Բարձրագույն կրթություն,
  • Իգական սեռի
  • Առնվազն 5 տարվա մասնագիտական աշխատանքային փորձ,
  • Պլանավորման ունակություն,
  • Մարդկանց կառավարելու ունակություն,
  • Համակարգված աշխատելու կարողություն,
  • Բանակցելու ունակություն,
  • Թիմում աշխատելու կարողություն:

Հավելյալ նշումներ

Պարտադիր՝ իգական սեռի ներկայացուցիչ

Աշխատանքային օրեր և ժամեր՝ երկուշաբթի-շաբաթ 09:00-18:00

Աշխատանքի հասցե՝  ք. Երևան, Երվանդ Քոչար 8/2

Աշխատավարձը ՝ բարձր

Նշված պայմաններին բավարարող անձանց, խնդրում ենք, ուղարկել ռեզյումեները նշված էլ.հասցեին:

 

How to apply?

Log in or send your resume
Email is required
Password is required

Send your resume to

[email protected]
SHARE: