Իրավաբան

ՔՈ ԴԵՐԸ

Եթե դու փորձառու իրավաբան ես, ով սիրում է իրավաբանությունը և պատրաստ է նպաստել հիմնադրամի իրավական հիմնախնդիրների լուծմանը, ապա ՔՈԱՖ-ում («Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամ) ամբողջական դրույքով Իրավաբանի դերը հենց քեզ համար է։ Առավել մանրամասն․

ՔՈ ԹԻՄԸ

Դու կմիանաս ՔՈԱՖ-ի թիմին և կաշխատես գործառնությունների գծով ղեկավարի և գլխավոր իրավախորհրդատուի անմիջական առաջնորդությամբ։

Պայմանագրերի և այլ իրավական փաստաթղթերի մշակում և վերահսկում (40%)

• Մշակել հիմնադրամի և գործընկեր կազմակերպությունների հետ կնքվող քաղաքացիրավական /կապալ, ծառայությունների մատուցում, գույքի օտարում և այլն/ և այլ բնույթի պայմանագրերը:
• Մշակել հիմնադրամի իրավական բնույթի փաստաթղթերը, իրականացնել իրավական վերլուծություններ, ապահովել իրավական կարծիքի տրամադրումը տարբեր փաստաթղթերի վերաբերյալ։
• Պատրաստել հիմնադրամի հոգաբարձուների խորհրդի նիստերի աշխատանքների հետ կապված փաստաթղթերը, իրականացնել նիստերի հետ կապված փաստաթղթաշրջանառությունը։
• Ապահովել ՀՀ Կառավարության բարեգործական ծրագրերը համակարգող խորհրդատվական հանձնաժողով /ԿԲԾԽՀՀ/ ներկայացվող որոշումների նախագծերի մշակումը և հարկազատման ենթակա հարակից գործարքների ներկայացումը։
• Հետևել պայմանագրերի ընթացքին, ապահովել Հիմնադրամի կողմից կնքված պայմանագրերի վերաբերյալ համապատասխան բազայի վարումը, պայմանագրերի` սահմանված կարգով հաշվառումը:
• Ապահովել հիմնադրամի կողմից ՀՀ տարածքում շարժական և անշարժ գույքի ձեռքբերման և դրանից բխող այլ անհրաժեշտ գործողությունների ընթացքը, իրականացնել անշարժ գույքի նկատմամբ իրավունքների պետական գրանցում և տրամադրել խորհրդատվություն հողային հարցերով։
• Աջակցել հիմնադրամի աշխատակիցներին պայմանագրերի և այլ իրավական փաստաթղթերի հետ կապված գործընթացներում:

Հաշվետվողականություն, առաջարկների և բարելավումների ներկայացում (30%)

• Վերլուծել իրավական խնդիրները և հարցերը, դրանց հիման վրա ներկայացնել առաջարկներ։
• Վերլուծել և մեկնաբանել իրավական փաստաթղթերը, առաջարկել բարեփոխումներ հիմնադրամի իրավական ոլորտի քաղաքականության վերաբերյալ։
• Ուսումնասիրել օրենսդրական փոփոխությունները և լրացումները, ներկայացնել ղեկավարությանը դրանցից բխող առաջարկներ։
• Ներկայացնել հաշվետվություններ՝ ըստ պահանջի։

Թիմային աշխատանք (30%)

• Համագործակցել թիմի հետ՝ նպաստելով աշխատանքի առաջխաղացմանը և հիմնադրամում աշխատանքի արդյունավետության բարձրացմանը։
• Պահպանել և նոր մոտեցումներ ցուցաբերել թիմում համագործակցության, պատասխանատվության և հաջողության մշակույթի զարգացման համար, (օգնելով նրանց հասնել իրենց առաջադրանքների համար սահմանված վերջնաժամկետներին և KPI-ներին):

ԴՈՒ

Սպասելով քեզանից ավելին՝ մենք ակնկալում ենք, որ․

ԴՈՒ ՏԻՐԱՊԵՏԵՍ

• Իրավաբանության ոլորտին, քանի որ ունես իրավագիտության մասնագիտությամբ բարձրագույն կրթություն և երեք և ավել տարիների աշխատանքային փորձ։
• Հիմնադրամների գործունեության դաշտը կարգավորող օրենսդրությանը («Հիմնադրամների մասին» օրենք, քաղաքացիական օրենսդրություն, հողային օրենսդրություն և այլն)։
• ՀՀ օրենսդրությանը գերազանց։
• Հայերեն և անգլերեն գերազանց:
• Վերլուծական մտածողությանը և որոշումներ կայացնելու հմտություններին:
• Հաղորդակցման և բանակցելու հմտություններին:
• Ժամանակի, թիմի և նախագծերի գերազանց կառավարմանը:

ԴՈՒ ԿԱՐՈՂԱՆԱՍ

• Կարդացածը ճիշտ ըմբռնել և ներկայացնել։
• Հավաքագրել, վերլուծել և կառավարել տեղեկատվությունը։
• Լուծել խնդիրներ և կայացնել որոշում։
• Աշխատել արդյունավետ` կարողանալով լուծել խնդիրները, որոնց պատասխանները միշտ չէ, որ ակնհայտ են:
• Արագ կողմնորոշվել տարբեր իրավիճակներում։

ԴՈՒ ԼԻՆԵՍ

• Նախաձեռնող և իրագործող։
• Արդարամիտ և ճկուն՝ առաջարկելու լուծումներ։
• Լավ ունկնդիր։
• Նպատակաուղղված հասնելու արդյունքների։
• Ուշադիր և կարողանաս աշխատել ինքնուրույն։
• Նպատակասլաց, ոգևորված ՔՈԱՖ-ի գործունեությամբ։
• Արդյունավետ հաղորդակցվող ու բանակցող և ունենաս գործընթացները դյուրացնելու գերազանց հմտություններ։
• Ունենաս համագործակցության ու թիմային աշխատանքի, մարդկանց հետ շփվելու, բանակցություններ վարելու միջանձնային հմտություններ։

ՄԵՆՔ

«Հայաստանի մանուկներ» բարեգործական հիմնադրամը (ՔՈԱՖ) բարեգործական կազմակերպություն է, որի նպատակն է բարձրացնել Հայաստանի գյուղաբնակների կյանքի որակը համայնքային զարգացման երեխայակենտրոն ծրագրերի միջոցով: ՔՈԱՖ-ի զարգացման թիրախային ոլորտներն են կրթությունը, առողջապահությունը, երեխայի և ընտանիքի աջակցության ծառայությունները, ինչպես նաև սոցիալական և տնտեսական զարգացումը: ՔՈԱՖ-ը մեկնարկել է իր ծրագրերը 2004թ.-ին՝ սկսելով մեկ գյուղից և ընդլայնվելով դեպի 82 համայնք՝ ներդնելով ավելի քան 70 մլն ԱՄՆ դոլար՝ համայնքային ենթակառուցվածքների և զարգացման ծրագրերի մեջ, իր թիրախում ունենալով 107,000-ից ավել գյուղաբնակ շահառու:

2015թ. սկսած՝ ՔՈԱՖ-ը մշակել և իրագործում է ՍՄԱՐԹ նախաձեռնությունը: ՍՄԱՐԹ-ը կրթության միջոցով առաջխաղացում է ապահովում գյուղական աշխարհի համար, ինչի արդյունքում շահում են անհատները, հասարակությունը և միջավայրը: Որպես զարգացման օրինակելի մոդել՝ ՍՄԱՐԹ-ն այժմ կրկնօրինակվում է Հայաստանի այլ մարզերում և համայնքներում:

ՔՈԱՖ ՍՄԱՐԹ առաջին կենտրոնը տեղակայված է Լոռու մարզի Դեբետ գյուղում. բացումը կայացել 2018 թ. մայիսի 27-ին։

ՔՈԱՖ-ը դինամիկ և զարգացող ոչ առևտրային կազմակերպություն է: Ընկերությունն աճում է մեծ մասշտաբներով, ուստի մեր թիմը հակված է առաջ շարժվել արագ տեմպերով: Մենք փնտրում ենք թիմակիցներ, ովքեր օժտված են կամային որակներով և պատրաստ են փոփոխությունների։

ՄԵՆՔ ԱՌԱՋԱՐԿՈՒՄ ԵՆՔ

• Կյանք փոխող աշխատանքային փորձ,
• Աշխատանք, որը կկարևորես ու կսիրես,
• Մրցակցային աշխատավարձ,
• Առողջապահական ապահովագրություն,
• 20 օր վճարվող արձակուրդ և լրացուցիչ վճարվող ազատ ժամեր,
• Մասնագիտական աճի հնարավորություններ,
• Անվճար անգլերենի և/կամ արևելահայերենի դասընթացներ՝ ըստ կարիքի,
• Կատարողականի բոնուս,
• Դրական և ստեղծագործ աշխատանքային միջավայր։

ՍՊԱՍՈՒՄ ԵՆՔ ՔԵԶ

Վերջնաժամկետը 2024թ․ մայիսի 13-ի օրվա ավարտն է։

Կազմակերպությունն ամենօրա հաճախականությամբ հետևում է հայտերին ու գնահատում դրանք, ինչի արդյունքում կազմակերպվում են ընթացիկ հարցազրույցներ։ Ուստի աշխատակցի ընտրությունը կարող է կատարվել հընթացս